λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μžμ˜ 미래λ₯Ό μœ„ν•œ μ—­λŸ‰ κ°•ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ 인사정책 κ°œμ„ 

by pino11 2024. 1. 27.

ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μž 인사 λ‚΄μš© μ†Œκ°œ

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”, ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μžμ— 관심 μžˆλŠ” μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€μ„ μœ„ν•΄ μ΄λ²ˆμ—λŠ” ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μžμ˜ 인사 λ‚΄μš©μ„ μ†Œκ°œν•΄λ“œλ¦¬λ €κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

1. νšŒμ‚¬ μ†Œκ°œ

ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μžλŠ” κ΅­λ‚΄ 졜고의 μ’…ν•© 금육 투자 κΈ°κ΄€ 쀑 ν•˜λ‚˜λ‘œ, λ‹€μ–‘ν•œ κΈˆμœ΅μƒν’ˆκ³Ό μ•ˆμ •μ μΈ 투자 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” κ³ κ°λ“€μ˜ 투자 λͺ©ν‘œ 달성을 μœ„ν•΄ μ΅œμ„ μ„ λ‹€ν•˜κ³  있으며, κΎΈμ€€ν•œ μ„±μž₯κ³Ό ν˜μ‹ μ„ μΆ”κ΅¬ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2. 인사 μ² ν•™

ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μžλŠ” "Trust & Respect"λΌλŠ” 인사 철학을 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μš°λ¦¬κ°€ 고객듀과 μ§μ›λ“€κ³Όμ˜ 신뒰와 쑴쀑을 μ€‘μš”μ‹œν•˜λŠ” κ°€μΉ˜μž…λ‹ˆλ‹€. 고객과 직원듀이 ν–‰λ³΅ν•œ 금육 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό κ²½ν—˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ λ‹€μ–‘ν•œ λ…Έλ ₯을 기울이고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

3. μ±„μš© 정보

ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μžμ—μ„œλŠ” λ‹€μ–‘ν•œ λΆ„μ•Όμ˜ 인재λ₯Ό μ°Ύκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” μ—΄λ¦° 마음으둜 닀양성을 μ‘΄μ€‘ν•˜λ©°, μ°¨λ³„μ—†λŠ” μ±„μš©μ„ μ‹€μ²œν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 투자 μ „λ¬Έκ°€, 금육 λ§ˆμΌ€ν„°, IT 개발자 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 직무 λΆ„μ•Όμ—μ„œ μš°μˆ˜ν•œ μΈμž¬λ“€μ„ 기닀리고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

4. 볡지 및 ꡐ윑

μš°λ¦¬λŠ” μ§μ›λ“€μ˜ μ„±μž₯κ³Ό λ°œμ „μ„ μœ„ν•΄ λ‹€μ–‘ν•œ 볡지 및 ꡐ윑 μ œλ„λ₯Ό μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 제1μ’…, 제2μ’… 자격증 지원, μ™ΈλΆ€ ꡐ윑 및 ν•™μŠ΅ 기회, 그리고 λ‚΄λΆ€ 전문가에 μ˜ν•œ ꡐ윑 등을 톡해 직원듀이 전문성을 ν–₯μƒμ‹œν‚¬ 수 μžˆλ„λ‘ 돕고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

5. κ²½λ ₯ 개발

μš°λ¦¬λŠ” 직원듀이 개인적인 성곡을 이룰 수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§ˆμ΄μŠ€ν„° κ³„νš, κ²½λ ₯ 개발 ν”„λ‘œκ·Έλž¨, 쑰직 λ‚΄ 직원 이동 등을 톡해 직원듀이 μžμ‹ μ˜ 잠재λ ₯을 μ΅œλŒ€ν•œ λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ 돕고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ΄μƒμœΌλ‘œ, ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μžμ˜ 인사 λ‚΄μš©μ„ κ°„λž΅νžˆ μ†Œκ°œν•΄λ“œλ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅νˆ¬μžλŠ” 고객과 ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•˜κ³ , κΎΈμ€€ν•œ ν˜μ‹ κ³Ό λ°œμ „μ„ μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” κΈ°μ—…μœΌλ‘œ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ λ§Žμ€ 관심과 지원을 기닀리고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

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