λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

νƒ„νƒ„ν•œ κ²½λ ₯κ³Ό μ—΄μ •μœΌλ‘œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 면접을 ν†΅κ³Όν•œ ν™•μΈμ„œ

by pino2 2023. 12. 26.

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ λ©΄μ ‘ν™•μΈμ„œ 양식

1. κ°œμš”

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ‹ μ²­ ν›„ λ©΄μ ‘ 절차λ₯Ό 거쳐야 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ©΄μ ‘ μ ˆμ°¨μ—μ„œλŠ” μ§€μ›μžμ˜ μ‹€μ—… μ‚¬μœ μ™€ 싀직 μ „κ²½ν—˜, ꡬ직 ν™œλ™ 상황 등을 ν™•μΈν•˜μ—¬ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 지급 μ—¬λΆ€λ₯Ό κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. λ©΄μ ‘ 절차λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” λ¬Έμ„œ 쀑 ν•˜λ‚˜μΈ 'μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ λ©΄μ ‘ν™•μΈμ„œ'에 λŒ€ν•΄ μ†Œκ°œν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2. μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ λ©΄μ ‘ν™•μΈμ„œ 양식 λ‚΄μš©

λ©΄μ ‘ν™•μΈμ„œλŠ” 일반적으둜 λ‹€μŒκ³Ό 같은 양식을 λ”°λ₯΄κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€:

(1) 개인 정보

  • μ„±λͺ…: 면접을 λ°›λŠ” μ§€μ›μžμ˜ μ„±λͺ…
  • μ£Όλ―Όλ“±λ‘λ²ˆν˜Έ: μ£Όλ―Όλ“±λ‘λ²ˆν˜Έ λ’·μžλ¦¬ 7자리
  • μ£Όμ†Œ: μ§€μ›μžμ˜ μ£Όμ†Œ

2) μ‹€μ—… μœ ν˜• 및 μ‚¬μœ 

  • μ‹€μ—… μœ ν˜•: μ‹€μ—…μ‚¬μœ μ˜ μœ ν˜•μ„ μ„ νƒν•˜κ±°λ‚˜ 기재
  • μ‹€μ—…μ‚¬μœ : μ‹€μ—… μ΄μœ μ— κ΄€ν•œ μžμ„Έν•œ μ„€λͺ…

3) μ „ 직μž₯ 및 싀직 μ „κ²½ν—˜

  • 졜근 μ „ 직μž₯ λͺ…μΉ­: κ°€μž₯ μ΅œκ·Όμ— κ·Όλ¬΄ν•œ νšŒμ‚¬ 및 λΆ€μ„œλͺ…
  • 곡고 퇴사 μ—¬λΆ€: μžμ§„ 퇴사 μ—¬λΆ€, ν•΄κ³  μ—¬λΆ€ 등을 ν‘œκΈ°
  • 퇴사 μ‚¬μœ : μ „ 직μž₯μ—μ„œμ˜ 퇴사 μ΄μœ μ— λŒ€ν•œ κ°„λ‹¨ν•œ μ„€λͺ…

4) ꡬ직 ν™œλ™ 상황

  • ꡬ직 μ‹œμž‘ 일자: ꡬ직 ν™œλ™μ„ μ‹œμž‘ν•œ λ‚ μ§œ
  • ν˜„μž¬ ꡬ직 μƒνƒœ: ꡬ직 ν™œλ™ 쀑인 μƒνƒœμ— λŒ€ν•œ 선택 λ˜λŠ” 기재
  • μ·¨μ—… λ…Έλ ₯ λ‚΄μ—­: 졜근 2μ£Όκ°„μ˜ μ·¨μ—… λ…Έλ ₯ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ κ°„λ‹¨ν•œ μ„€λͺ…

3. μž‘μ„± 및 제좜 방법

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ λ©΄μ ‘ν™•μΈμ„œλŠ” 보톡 정해진 양식을 λ‹€μš΄λ‘œλ“œν•˜μ—¬ μž‘μ„±ν•œ ν›„, μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ§€μ›μ²˜ λ˜λŠ” κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€λ‘œ 직접 μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. λ©΄μ ‘ν™•μΈμ„œλŠ” μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ‹ μ²­ μ ˆμ°¨μ— 핡심적인 역할을 ν•˜λŠ” λ¬Έμ„œμ΄λ―€λ‘œ, μ •ν™•ν•˜κ³  μ™„μ „ν•œ λ‚΄μš©μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•˜μ—¬μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

4. 마무리

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ λ©΄μ ‘ν™•μΈμ„œλŠ” μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 지원을 μœ„ν•΄ ν•„μˆ˜μ μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” λ¬Έμ„œ 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. 양식에 μ œμ‹œλœ λ‚΄μš©μ„ μ •ν™•ν•˜κ²Œ κΈ°μž¬ν•˜μ—¬ μž‘μ„±ν•˜κ³ , μ œμΆœν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ λˆ„λ½λ˜μ§€ μ•Šλ„λ‘ μ£Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 μΆ©λΆ„ν•œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 지원을 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λŒ“κΈ€