λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

전체 κΈ€1837

2021년을 μœ„ν•œ κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ„Έμœ¨ν‘œ: μ„ΈκΈˆ 납뢀에 도움이 λ˜λŠ” μ΅œμ‹  정보와 지침 2021λ…„ κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ„Έμœ¨ν‘œ 2021λ…„ κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ— λŒ€ν•œ μ„Έμœ¨ν‘œ λ‚΄μš©μ„ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€. μ„Έμœ¨ν‘œ μ†Œλ“κΈˆμ•‘ λ²”μœ„(원) μ„Έμœ¨(%) 0 - 12,000,000 6% 12,000,001 - 46,000,000 15% 46,000,001 - 88,000,000 24% 88,000,001 - 150,000,000 35% 150,000,001 이상 38% μ†Œλ“μ„Έ 계산 μ˜ˆμ‹œ λ§Œμ•½ 2021년에 개인의 κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ΄ 30,000,000원이라면, μ„ΈκΈˆμ„ 계산해보도둝 ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 6% μ„Έμœ¨μ„ μ μš©ν•  μˆ˜μž…(12,000,000원 μ΄ν•˜) : 12,000,000 * 0.06 = 720,000원 15% μ„Έμœ¨μ„ μ μš©ν•  μˆ˜μž…(12,000,001μ›μ—μ„œ 46,000,000μ›κΉŒμ§€) : (30,000,000 - 12,000,000) * 0.15 = 2,70.. 2023. 11. 29.
ν˜„λŒ€κ±΄μ„€κΈ°κ³„μ™€ λ‘μ‚°μΈν”„λΌμ½”μ–΄μ˜ ν˜‘λ ₯으둜 κ°•ν™”λœ 운영 μ‹œμŠ€ν…œμ˜ 좜발 ν˜„λŒ€κ±΄μ„€κΈ°κ³„ 두산인프라코어 인수 ν›„ 운영 λ‚΄μš© μ†Œκ°œ μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”! 이번 ν¬μŠ€νŒ…μ—μ„œλŠ” ν˜„λŒ€κ±΄μ„€κΈ°κ³„κ°€ 두산인프라코어λ₯Ό μΈμˆ˜ν•œ ν›„μ˜ 운영 λ‚΄μš©μ„ μ†Œκ°œν•΄λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 1. ν•©μž‘μ‚¬ 섀립 ν˜„λŒ€κ±΄μ„€κΈ°κ³„λŠ” 두산인프라코어λ₯Ό μΈμˆ˜ν•¨μ— 따라, 두 νšŒμ‚¬μ˜ ν•©μž‘μ‚¬λ₯Ό μ„€λ¦½ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 μ–‘μ‚¬λŠ” 기술과 인λ ₯을 κ³΅μœ ν•˜λ©°, μ‹œλ„ˆμ§€ 효과λ₯Ό κ·ΉλŒ€ν™”ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•©μž‘μ‚¬λŠ” ν˜„λŒ€-두산건섀기계산업(κ°€μ œ)둜 λͺ…λͺ…λ˜μ—ˆμœΌλ©°, ν–₯ν›„ 두 νšŒμ‚¬μ˜ ν˜‘λ ₯을 톡해 κΈ€λ‘œλ²Œ μ‹œμž₯μ—μ„œ 경쟁λ ₯을 κ°•ν™”ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 2. ν˜‘λ ₯ κ°•ν™” 인수 ν›„, ν˜„λŒ€κ±΄μ„€κΈ°κ³„μ™€ λ‘μ‚°μΈν”„λΌμ½”μ–΄λŠ” κΈ°μ‘΄ ν˜‘λ ₯관계λ₯Ό κ°•ν™”ν•˜κΈ°λ‘œ ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ μ•Œλ €μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ–‘μ‚¬λŠ” μ£Όμš” ν”„λ‘œμ νŠΈμ˜ 개발, 섀계, 생산 및 곡급 λΆ„μ•Όμ—μ„œ ν˜‘λ ₯ν•˜λ©°, 잠재적인 μ‹œμž₯ 기회λ₯Ό 좔ꡬ할 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λ‘μ‚°μΈν”„λΌμ½”μ–΄μ˜ 철도 및 .. 2023. 11. 29.
κΈˆμœ΅μΈμ¦μ„œλ₯Ό 타 행에 λ“±λ‘ν•˜κ³  μ•ˆμ „ν•˜κ²Œ λ³΄ν˜Έλ°›μœΌμ„Έμš”. κΈˆμœ΅μΈμ¦μ„œ 타행등둝 λ‚΄μš© κΈˆμœ΅μΈμ¦μ„œλŠ” μ‚¬μš©μžμ˜ 금육 거래λ₯Ό μ•ˆμ „ν•˜κ²Œ λ³΄ν˜Έν•˜κ³  μΈμ¦ν•˜λŠ” 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. 타행 등둝은 μ‚¬μš©μžκ°€ 본인의 κΈˆμœ΅μΈμ¦μ„œλ₯Ό λ‹€λ₯Έ 금육 기관에 λ“±λ‘ν•˜λŠ” 과정을 λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Όν†΅ν•΄ μ‚¬μš©μžλŠ” μ—¬λŸ¬ 금육 κΈ°κ΄€μ—μ„œ λ™μΌν•œ μΈμ¦μ„œλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ νŽΈλ¦¬ν•˜κ²Œ 금육 거래λ₯Ό ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 타행등둝 절차 등둝 μ‹ μ²­: 타행 등둝을 μœ„ν•΄ 등둝 신청을 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‚¬μš©μžλŠ” λ“±λ‘ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” 금육 기관에 λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ μ‹ μ²­μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜κ³  ν•„μš”ν•œ 신뢄증λ₯˜ λ“±μ˜ μ„œλ₯˜λ₯Ό μ œμΆœν•©λ‹ˆλ‹€. 본인 인증: 등둝 μ‹ μ²­ ν›„μ—λŠ” μ‚¬μš©μž 본인이 신원을 확인받기 μœ„ν•΄ 본인 인증 절차λ₯Ό 거쳐야 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ£Όλ―Όλ“±λ‘λ²ˆν˜Έ, 이동톡신 μ‚¬μ—…μžμ˜ νœ΄λŒ€ν° 인증, κ³΅μΈμΈμ¦μ„œ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ λ°©μ‹μœΌλ‘œ μ΄λ£¨μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΈμ¦μ„œ 등둝: 본인 인증이 μ™„λ£Œλ˜λ©΄ μ‚¬μš©μžμ˜ .. 2023. 11. 29.
두 κ°€μ§€μ˜ ν•¨κ»˜ν•œ 수일치둜 인해 νƒ„μƒν•œ λ†€λΌμš΄ κ²°κ³Όλ¬Ό B as well as A에 λŒ€ν•œ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•΄ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€. B as well as AλŠ” μ–΄λ–€ λŒ€μƒμ— λŒ€ν•΄μ„œ A와 ν•¨κ»˜ B도 λ™μ‹œμ— μΌμ–΄λ‚œλ‹€λŠ” 의미λ₯Ό 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이것은 두 λŒ€μƒμ΄ μ„œλ‘œ μ—°κ΄€λ˜μ–΄ μžˆκ±°λ‚˜ 영ν–₯을 μ£Όκ³  받을 λ•Œ μ‚¬μš©λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, Aκ°€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ„±κ³Όλ₯Ό ν–₯μƒμ‹œν‚€κΈ° μœ„ν•œ μ „λž΅μ„ μ˜λ―Έν•œλ‹€λ©΄, BλŠ” Aλ₯Ό μ‹€ν˜„ν•˜κΈ° μœ„ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ μš”μΈλ“€λ‘œ λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ κ²½μš°μ—λŠ” B as well as Aκ°€ ν•¨κ»˜ μ΄λ£¨μ–΄μ§€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. B as well as A의 사둀 쀑 ν•˜λ‚˜λ‘œλŠ” ꡐ윑과 μ§„λ‘œ 선택이 μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. AλŠ” 학생듀이 μ–΄λ–€ 관심 λΆ„μ•Όμ—μ„œ 성곡적인 μ§„λ‘œλ₯Ό μ„ νƒν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ€€λΉ„λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜λŠ” 것이고, BλŠ” ν•™κ΅λ‚˜ κ°€μ •μ—μ„œ μ œκ³΅λ˜λŠ” ꡐ윑 지원 및 μ‘°μ–Έμž…λ‹ˆλ‹€. 이 κ²½μš°μ—λŠ” B as well .. 2023. 11. 29.
ν•œκ΅­ λ™μ„œλ°œμ „, 미래λ₯Ό λ°νžˆλŠ” 인재λ₯Ό λͺ¨μ§‘ν•©λ‹ˆλ‹€. λ™μ„œλ°œμ „ μ±„μš© μ†Œκ°œ κ²Œμ‹œλ¬Ό μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”! λ™μ„œλ°œμ „μ— λŒ€ν•œ μ±„μš© μ†Œμ‹μ„ μ „ν•΄λ“œλ¦΄κ²Œμš”. λ™μ„œλ°œμ „μ€ λŒ€ν•œλ―Όκ΅­μ—μ„œ μ£Όμš”ν•œ μ—λ„ˆμ§€ νšŒμ‚¬λ‘œμ„œ, μ „λ ₯ 곡급과 κ΄€λ ¨λœ λ‹€μ–‘ν•œ λΆ„μ•Όμ—μ„œ ν™œλ™ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 저희 νšŒμ‚¬λŠ” 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λ°œμ „μ„ μΆ”κ΅¬ν•˜λ©°, μ „λ¬Έμ„±κ³Ό μ°½μ˜μ„±μ„ κ°–μΆ˜ μΈμž¬λ“€μ„ λŠμž„μ—†μ΄ λͺ¨μ§‘ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ±„μš© λΆ„μ•Ό λ°œμ „ μ „κΈ° λ°œμ „ 기계 디지털/IT μžλ™μ œμ–΄ 각 λΆ„μ•Όμ—μ„œ μ˜κ°μ„ μ£ΌλŠ” 일을 ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ™μ„œλ°œμ „μ€ λ‹€μ–‘ν•œ κ²½λ ₯ μˆ˜μ€€μ˜ μ§€μ›μžλ“€μ„ ν™˜μ˜ν•˜κ³  있으며, μƒˆλ‘œμš΄ 아이디어와 창의적인 해결책을 μ œμ‹œν•  μžμ‹  μžˆλŠ” 뢄듀을 기닀리고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ±„μš© 절차 온라인 지원: λ™μ„œλ°œμ „ 곡식 μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈμ—μ„œ μ§€μ›μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜μ—¬ μ œμΆœν•΄μ£Όμ„Έμš”. μ„œλ₯˜ 심사: ν•©κ²©μžμ— ν•œν•˜μ—¬ μ„œλ₯˜ 심사가 μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€. λ©΄μ ‘: μ„œλ₯˜ 심사λ₯Ό ν†΅κ³Όν•œ μ§€μ›μžμ—κ²Œ λ©΄μ ‘.. 2023. 11. 29.
μ•ˆμ •μ μΈ 미래λ₯Ό μœ„ν•΄ μ„ νƒν•˜λŠ” κ·Όλ‘œλ³΅μ§€κ³΅λ‹¨ ν‡΄μ§μ—°κΈˆ DCν˜• κ·Όλ‘œλ³΅μ§€κ³΅λ‹¨ ν‡΄μ§μ—°κΈˆ DCν˜• μ†Œκ°œ κ·Όλ‘œλ³΅μ§€κ³΅λ‹¨ ν‡΄μ§μ—°κΈˆμ€ ꡭ민의 λ…Έν›„λ₯Ό μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ„€λ¦½λœ κ³΅λ‹¨μ—μ„œ μš΄μ˜ν•˜λŠ” ν‡΄μ§μ—°κΈˆμœΌλ‘œ, κ·Όλ‘œμžκ°€ 퇴직 μ‹œμ— λ°›λŠ” μ—°κΈˆ μ§€μ›μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 이 쀑 DCν˜• ν‡΄μ§μ—°κΈˆμ€ 직업별 μ‚°μ—…μž₯에 μ„€λ¦½λœ ν‡΄μ§μ—°κΈˆκΈ°κΈˆμ΄ 개인 κ³„μ’Œμ— μŒ“μ΄λŠ” ν˜•νƒœλ‘œ μš΄μ˜λ©λ‹ˆλ‹€. DCν˜• ν‡΄μ§μ—°κΈˆμ˜ νŠΉμ§• 개인 κ³„μ’Œ μ œλ„: DCν˜• ν‡΄μ§μ—°κΈˆμ€ κ°œμΈλ§ˆλ‹€ λ³„λ„μ˜ κ³„μ’Œλ₯Ό 가지고 있으며, ν‡΄μ§μ—°κΈˆκΈ°κΈˆμ˜ 일뢀가 ν•΄λ‹Ή 개인 κ³„μ’Œμ— μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€. 개인 νšŒμ‚¬ 선택: κ·Όλ‘œμžλŠ” ν‡΄μ§μ—°κΈˆ 기금의 μš΄μš©νšŒμ‚¬λ₯Ό 슀슀둜 선택할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 μžμ‹ μ—κ²Œ κ°€μž₯ μœ λ¦¬ν•œ κΈ°κΈˆμ„ 선택할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 개인 좜자: κ·Όλ‘œμžλŠ” μ†Œλ“μ˜ 일뢀λ₯Ό ν‡΄μ§μ—°κΈˆ κΈ°κΈˆμ— 직접 μΆœμžν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μΆœμžλŠ” 사전에 정해진 λΉ„μœ¨μ— 따라 μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. DCν˜• ν‡΄μ§μ—°κΈˆ κ°€μž….. 2023. 11. 29.